Impulsvorträge | Workshops | Seminare

Ein Ping-Pongspiel zwischen Unternehmen und seinen Protagonisten

In unserer digitalen und schnelllebigen Welt ist Burnout Prävention ein wertvolles Tool. Dominic Müller gibt in seinem Vortrag Impulse und appelliert sowohl an die Unternehmens- wie auch die Eigenverantwortung.

Ein guter Handwerker benötigt gutes Werkzeug

Wer fleißig und engagiert ist und aus Sicht des Unternehmens die richtige Einstellung hat, wird befördert. Er bekommt Verantwortung übertragen und soll Menschen führen. Aber können diese Menschen wirklich führen? Wer bringt es ihnen bei? Gibt es nicht auch Fachexperten, die leider gerade an der Führung von Menschen scheitern? 85 % aller Fachkräfte verlassen ein Unternehmen wegen schlechter Führung durch ihre Vorgesetzten. Employer Branding fängt also bei der Führung an. Dominic Müller zeigt eine mögliche Struktur auf, die Identifikation, Motivation, hohe Effizienz und Zufriedenheit schafft. Er nennt sie Unternehmenskultur.

Ein Impulsvortrag über erfolgreiches Selbstmanagement durch die Visualisierung eigener Ziele. Sonja Afflerbach bietet einen wertvollen Einstieg in die Persönlichkeitsentwicklung. Ein kreativer, wie wertvoller Prozess in den die Zuhörer eingebunden werden. 

In diesem interaktiven *Vortrag gibt Sonja Afflerbach erste Impulse, wie man seine eigenen persönlichen Ressourcen entdeckt um ein Gegengewicht zu den Herausforderungen der Zeit zu schaffen.

Wie kann ehrliche Wertschätzung gelingen? Sonja Afflerbach sensibilisiert zum Thema, um langfristig gute und vertrauensvolle Beziehungen im Arbeitsalltag zu schaffen. Ein interaktiver Impulsvortrag.

Ein Vortrag, der das Konzept der Resilienz und Ressourcen erklärt und anschließend in praktische Übungen in der Natur übergeht, bei denen die Teilnehmer ihre eigene Resilienz erkunden und stärken können.

Was sind die Grundlagen guter Zusammenarbeit in Teams? Wie fördert Führung Eigenverantwortung und Vertrauen? Diese und weitere Fragen werden erörtert und anhand von Übungen in der Natur erlebbar gemacht.

Ein intensiver Workshop über erfolgreiches Selbstmanagement durch die Visualisierung eigener Ziele. Sonja Afflerbach begleitet den kreativen und wertvollen Prozess dieser Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Teammitglieder.

"Wer den Tag mit einem Lachen beginnt, hat ihn bereits gewonnen" (Cicero)

Die aktuelle Zeit ist geprägt von Verunsicherung. Eine hohe Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die eigene Gesundheit sind Grundvoraussetzungen, um diese Herausforderungen gut meistern zu können. Im Workshop finden Sie mit Hilfe von Entspannungsübungen und mentalem Training Zugang zu Ihren persönlichen Ressourcen. Wenn diese erst einmal entdeckt sind, werden sie unmittelbar als wertvolle Unterstützung für mehr Gesundheit, Leistungsfähigkeit, positive Ausstrahlung, Erfolg und Wohlbefinden genutzt.

Wie kann ehrliche Wertschätzung gelingen? Welchen Unterschied macht es, mit Respekt und Empathie eine Bitte auszusprechen und ein ehrlich gemeintes Lob zu schenken? Der Workshop soll für das Thema sensibilisieren und zugleich durch das neue Wissen die Umsetzung im Alltag vereinfachen.

Ein Outdoor-Programm mit Coaches von „Luft & Lee“, dass durch Impulse und Übungen in der Natur ein Verständnis der eigenen Resilienz und Ressourcen schafft und Team wie Einzelperson in ihrer Resilienz stärkt.

In einem mehrstündigen Erlebnis in der Natur, wird das Geschick Ihres Teams körperlich und geistig herausgefordert. Die erlebten Erkenntnisse bauen Vertrauen auf und können direkt in den Alltag übertragen werden.

Strukturiertes Verfahren zur konsensualen Lösung eines Konflikts

Wir kennen es alle. In der Berufswelt treffen unterschiedliche Erwartungshaltungen, Wertvorstellungen und Interessen aufeinander. Mangelhafte Kommunikation, Leistungsdruck oder unterschiedliche Meinungen sind hierbei nur einige der Gründe, die zu Konflikten am Arbeitsplatz führen. Ein Konflikt kann sich vielschichtig entwickeln. Um einen Konflikt lösen zu können, ist es wichtig die Ursachen zu kennen und nicht nur den unmittelbaren Auslöser der Differenzen. Klarheit ist jetzt essentiell.

Haben auch Sie innerhalb Ihres Teams Konflikte oder Unstimmigkeiten? Der Konflikt ist noch nicht so verhärtet sodass ein Umgang miteinander möglich ist? Jedoch stört dieser Konflikt die Effizienz und den Arbeitsalltag?

Unser zertifizierter Mediator Wolfgang Harter kann in einem Workshop diesen Lösungsprozess moderieren und den Betroffenen helfen, wieder in einen konstruktiven Austausch zu kommen.

1-Tages-Seminar

Echte Wertschätzung findet auf Augenhöhe statt und kann in unserem persönlichen und beruflichen Alltag ungeahnte Kräfte freisetzen. Im Tages-Seminar gehen Sie der Frage auf den Grund, was die wichtigsten vier Schritte in ein wertschätzendes Gespräch sind, und reflektieren den eigenen Kommunikationsstil. Welchen Unterschied es macht, mit Respekt und Empathie eine Bitte auszusprechen und ein ehrlich gemeintes Lob zu schenken wird mit vielen unterstützenden Inhalten und Tipps für den beruflichen und persönlichen Kontext und mit viel Leidenschaft zum Thema von Sonja Afflerbach vermittelt.

1-Tages-Outdoor-Seminar

Ein Outdoor-Tag mit Coaches von Luft & Lee, der durch Impulse und praktische Übungen die eigenen Ressourcen und Resilienz der Einzelpersonen und des Teams erkundet und stärkt. Die Erkenntnisse werden auf die Firmenstruktur und ihre Teams übertragen.

2-Tages-Outdoor-Seminar

Moderne Firmenkultur gibt Raum für Teamentwicklung und menschliches Wachstum. Sie bezieht die eigenen Visionen und Werte in den Führungsansatz und die Firmenphilosophie mit ein. In diesem 2-Tages-Seminar arbeiten die Coaches am Bewusstseinswandel innerhalb ihres Teams. Die Übungen in der Natur sind wesentlicher Bestandteil dieser Prozessarbeit.